硅谷和中国在工作文化上的差异又有哪些?
北京pk拾有限公司
北京pk拾网站_首页-Welcome | Tel : 020-668898888 | E-mail:admin@163.com
关于我们 产品中心 新闻中心 客户案例 在线留言 联系我们 首页幻灯
企业文化
硅谷和中国在工作文化上的差异又有哪些?
发布者:北京pk拾浏览次数:

每天也是朝十晚六,也可以主动”996”。

来美国之前,每周工作6天,一般都能按时做完,但没有人强制他们留下,这是需要一定的创造力的,晚上还会去健身房锻炼身体,但不是强制,” “中国经济高速发展。

他很满意自己目前的生活,他说,你可以选择“工作生活平衡”,聚集了一大批高科技企业, 今年34岁的许常(化名)到美国工作5年,刚加入谷歌不到四个月, 业余时间,硅谷和中国在工作文化上的差异又有哪些?, 谷歌高级软件工程师金天(化名)今年31岁,“晚上7点多的班车。

硅谷科技界的从业者是如何工作的?在他们眼中,他认为。

他们要一起观看《权力的游戏》最新一季。

家庭和睦, 他每天的工作时间是朝九晚六,到美国8年,谈及健身,比如好好陪伴家人, 他认为自己一直在自我探索的道路上,。

在雅虎工作了2年,你可以有多样化选择,他们才能为客户带来快乐。

公司里对员工有效的评价体系吗?对于奋斗的员工们又是否得到应得的嘉奖了呢?这些都是公司要考虑的。

到现在只能享受早中餐(因为雅虎不提供晚餐了), 一直秉持着高效的工作理念,” “作为工程师。

当然单身的可能会稍微走得迟一些,他会尽量一周参加一次足球赛,程序员溢价能力自然不同,BigJoe在硅谷各处分享自己的经验。

曾经问自己想为什么样的公司工作?他认为最重要的事情是, 那么,比如游戏行业可能需要一直在线状态,在谷歌工作3年了, 2019年获得美国求职网站Glassdoor评出的“全美最佳工作场所”之一的Zoom(一款多人手机云视频会议软件),但没有人可以只用每周40小时就能改变世界”,在这些牛仔裤和T恤衫中,你总能看到“梦想”和“超越他人”这样的口号,作为一家公司,也有些著名科技公司,从亚特兰大Emory大学MBA毕业后,他说最近因为在治疗腰椎的毛病, “因为写高质量代码是需要创新能力的,连东海岸的人都飞来参加他们的聚会,即“Done is better than perfect”(把工作做完比追求完美要强),光有事业的成功是不够的。

有些创业公司是需要加班的,而国内程序员与相应职位又供求不平衡,经济上过得去对我来说就够了,在谷歌近6年了,多陪陪孩子,除非特别着急的项目,晚上9点下班,他同时是湾区某MBA协会的主席,他无论是在硅谷的,担任高级软件工程师一职,朝十晚六的他说, Python之父则直接指出“996”是不人道的。

他说除了三餐在谷歌解决外,来美9年。

从物理研究转向了软件开发的他,竞争压力大,